“用人”其他反義詞解釋
補(bǔ)充糾錯(cuò)
| 反義詞 | 反義詞釋義 |
|---|---|
| 辭退 | 辭退是指雇主或組織解除與員工的雇傭合同，使其失去工作職位。辭退可以因?yàn)楦鞣N原因，如工作不勝任、違反勞動(dòng)紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)困難等。 |
| 開除 | 開除是指將員工從職位上解雇或解除合同的行為，通常是因?yàn)閱T工違反了公司的規(guī)定或表現(xiàn)不佳。開除是一種解雇方式，其目的是終止員工與雇主的雇傭關(guān)系。 |
| 解聘 | 指解除某人的職務(wù)或勞動(dòng)合同，使其不再在原工作單位工作。 |
| 解約 | 解約是指雙方協(xié)商或根據(jù)合同條款，提前終止原本約定的合同關(guān)系。解約可以是合同雙方自愿解除合同，也可以是因?yàn)橐环竭`約導(dǎo)致合同被解除。 |
| 解除 | 解除是指消除、解開某種限制、束縛、困擾或困境的行為。 |
| 解散 | 解散是指組織、團(tuán)體、集體等停止存在或停止活動(dòng)，解體分散。 |
| 廢除 | 廢除是指取消、廢棄某種制度、規(guī)定、法律等，使其失去效力或不再適用。 |
| 停職 | 停職是指暫時(shí)停止工作或職務(wù)，通常是因?yàn)檫`紀(jì)、違法、調(diào)查或其他原因?qū)е聲簳r(shí)無法繼續(xù)工作。停職期間，被停職的人員通常不得參與工作，并且可能會失去一些工作權(quán)益。停職的期限可以根據(jù)具體情況而定，有時(shí)可能是暫時(shí)的，有時(shí)可能會導(dǎo)致永久性的離職。停職是一種行政措施，旨在維護(hù)組織的紀(jì)律和權(quán)威。 |
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