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“工價(jià)”的近義詞
“工價(jià)”共收錄7個(gè)近義詞（勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)價(jià)格、工錢(qián)、工資、薪水、酬金、報(bào)酬），工價(jià)的意思是：工價(jià)指的是根據(jù)工作的量、難度、質(zhì)量等因素所確定的報(bào)酬金額。它是對(duì)勞動(dòng)者所提供勞動(dòng)價(jià)值的一種衡量和體現(xiàn)，通常以貨幣形式支付給勞動(dòng)者。工價(jià)是勞動(dòng)合同中約定的重要內(nèi)容之一，也是勞動(dòng)者獲取經(jīng)濟(jì)收入的主要來(lái)源之一。
補(bǔ)充糾錯(cuò)
“工價(jià)”其他近義詞解釋
補(bǔ)充糾錯(cuò)
| 近義詞 | 近義詞釋義 |
|---|---|
| 工錢(qián) | 工錢(qián)，是指工作所獲得的報(bào)酬或薪水。它是根據(jù)個(gè)人所從事的工作類(lèi)型、工作時(shí)長(zhǎng)、工作效率以及所在行業(yè)的薪資水平等因素來(lái)確定的。工錢(qián)通常以時(shí)間單位（如小時(shí)、日、月）或完成特定任務(wù)的報(bào)酬形式給予工作者。工錢(qián)是勞動(dòng)者根據(jù)其提供的勞動(dòng)所應(yīng)得到的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也是勞動(dòng)者維持生計(jì)、滿足基本生活需求的主要來(lái)源之一。工錢(qián)的多少通常取決于多個(gè)因素，如勞動(dòng)力市場(chǎng)供需狀況、個(gè)人技能與經(jīng)驗(yàn)、職位級(jí)別以及勞動(dòng)合同等因素。 |
| 工資 | 工資是指勞動(dòng)者從用人單位或雇主處獲得的報(bào)酬，以補(bǔ)償其提供勞動(dòng)力所付出的努力和時(shí)間。它是根據(jù)勞動(dòng)者所從事的工作性質(zhì)、工作時(shí)長(zhǎng)、工作效果等因素進(jìn)行計(jì)算和支付的。工資通常以貨幣形式發(fā)放，可以是按小時(shí)、按日、按月或按年結(jié)算。工資的水平通常取決于勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需關(guān)系、勞動(dòng)者的技能和經(jīng)驗(yàn)水平，以及用人單位的財(cái)務(wù)狀況和支付政策等因素。工資是勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)收入的重要來(lái)源之一，能夠滿足他們的基本生活需求，亦反映了勞動(dòng)者勞動(dòng)價(jià)值與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系。 |
| 薪水 | 薪水是指雇員按照約定的時(shí)間周期（如月薪、年薪）所獲得的報(bào)酬，通常以貨幣形式支付給員工作為其工作的回報(bào)。薪水是衡量勞動(dòng)價(jià)值的一種形式，代表了個(gè)人在職場(chǎng)上的經(jīng)濟(jì)收入。 |
| 酬金 | 酬金是指為了報(bào)答或回報(bào)某種工作、服務(wù)或付出而付給他人的金錢(qián)或報(bào)酬。通常用于形容工作或服務(wù)所得的報(bào)酬，可以是固定的工資或薪水，也可以是按照完成的工作量進(jìn)行支付的酬勞。酬金一般是為了補(bǔ)償勞動(dòng)或提供的專業(yè)技能而支付的，是一種經(jīng)濟(jì)上的交換方式。 |
| 報(bào)酬 | 報(bào)酬是指為完成一項(xiàng)工作或提供一項(xiàng)服務(wù)而獲得的金錢(qián)或其他形式的回報(bào)。它通常是根據(jù)工作的復(fù)雜性、時(shí)間投入、技能要求和市場(chǎng)需求等因素來(lái)確定的。報(bào)酬可以以固定工資、小時(shí)工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、提成、股權(quán)、福利等形式支付給員工或服務(wù)提供者。它是一種對(duì)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)付出努力的補(bǔ)償，也是一種鼓勵(lì)和激勵(lì)的手段。報(bào)酬不僅反映了勞動(dòng)價(jià)值，還反映了市場(chǎng)供需關(guān)系和雇主對(duì)員工價(jià)值的認(rèn)可。 |
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